分享日记｜爱情小策略：成功男人都离不开这两个“默”……

　　这两个“默”到底是什么呢?其实，就是“幽默”和“沉默”幽默可以让员工放松对你的戒备，从而变成事业上的好朋友。当员工犯错误的时候，最好不要大声训斥，简单一说，然后保持沉默，这样员工才会意识到错误!所以成功男人都离不开这两个“默”下面小编就具体介绍一下吧!

　　在你批评员工时，适当的沉默可以起到“此时无声胜有声”的效果。

　　通常来讲，当你批评下属时，他的情绪波动是很大的。“你呀你，你看你怎么搞的，我不是早就告诉你了吗?你还……”每个人都有自尊心，成年后更是觉得面子是很重要的。也许你只是想苦口婆心地劝导他一番，并无他意。但是你无形中却伤了下属们的自尊心，让他们觉得颜面挂不住，产生了索性“破罐子破摔”的心理，那你的批评岂不是得不偿失?

　　若是你在适度的批评之后保持沉默，相信这更是一种对当事人的威慑。一方面，下属会因为你的“点到而止”感谢你为他们保留了颜面，另一方面也显示出了你宽广的胸怀。你的沉默并非是对错误的迁就，而是留给了对方一个自省的余地。

　　当员工之间发生争执时，适当的沉默可以是你的缓兵之计。

　　争执的双方为了寻求一个说法，也许会将你——他们心目中的权威者拉入其中，让你做个公断。在没有经过深思熟虑之前，你绝不可以表明自己的立场——即便你已经知道了谁对谁错，在双方还面红耳赤地争执，谁都不愿意让步时，你的公断根本不会达到预期的效果，只会使一方的自尊心受挫，认为你是有意偏袒。

　　此时，适当的沉默才是你最好的选择。待到双方头脑冷静后，你再公正地做出评价，其效果必定会事半功倍。

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